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Grandes compañías con grandes recortes

Grandes compañías en Estados Unidos han anunciado recortes masivos en sus plantillas laborales para los próximos meses, noticia que sin duda afectará a miles de familias en territorio estadounidense. ¡Conoce en qué empresas es preferible que no apliques por este momento!!
BEST BUY- La mayor cadena de venta de artículos electrónicos del mundo, anunció que recortará 400 empleos y cerrará 50 tiendas en Estados Unidos.
La medida forma parte de un plan de la empresa para ahorrar $800 millones anuales hasta 2015. Los 400 recortes serán en sus departamentos de comercial y atención al cliente.
J.C. PENNEY- La cadena de tiendas departamentales J.C. Penney anunció que recortará a 900 de sus empleados en próximos meses.
Esta decisión de la compañía forma parte de las medidas que adoptará para reducir sus gastos anuales por $900 millones a finales del próximo año.
DOW CHEMICAL- La empresa química estadounidense dio a conocer que recortará 900 empleos en todo el mundo y cerrará viarias fábricas, entre ellas una en Illinois.
Estos recortes de personal forman parte de su plan para ahorrar $250 millones anuales.
T-MOBILE USA- La compañía telefónica, la cuarta más grande de EU, también se unió a la lista de grandes compañías que despedirán a parte de su personal este año. T-Mobile USA dijo que recortará 5% de su plantilla laboral, unos 1,900 empleados, al cerrar siete centros de llamadas.
En los siete centros de llamadas afectados trabajan unos 3,300 empleados, de los cuales 1,900 perderán sus empleos, mientras que a los 1,400 restantes les ofrecerán la posibilidad de reubicarse en los otros 17 centros repartidos por EU.
YAHOO!- Esta compañía anunció que eliminará unos 2,000 empleos como parte de la reestructuración de su portal de internet, con esta medida se espera un ahorro anual de unos $375 millones.
De acuerdo con Scott Thompson, ejecutivo principal de la compañía, "las acciones anunciadas son un paso importante hacia un Yahoo más audaz, nuevo, más pequeño y ágil, más rentable y mejor equipado para innovar al ritmo que requieren nuestros clientes y nuestra industria".
BOEING- A inicios de 2010 el constructor aeronáutico anunció que cerrará antes de 2013 su fábrica de Wichita, Kansas, en donde se emplean 2,160 personas.
"La decisión de cerrar la fábrica de Wichita fue difícil de tomar pero se apoya en un estudio completo del entorno actual, del futuro del mercado y de nuestra capacidad de permanecer competitivos a la hora de responder a las necesidades de nuestros clientes para ofrecer las mejores soluciones y las más asequibles", indicó Mark Bass, responsable de la división militar de Boeing.
PROCTER & GAMBLE- En febrero la multinacional Procter & Gamble (P&G), líder mundial de productos para el hogar e higiene personal, anunció su plan para recortar 4,100 empleados.
La medida de P&G forma parte de sus ajustes para ahorrar $10 mil millones en los próximos cuatro años.
REYNOLDS AMERICAN- La segunda mayor tabaquera de Estados Unidos, dijo que recortará en los próximos tres años el 10% de sus puestos de trabajo en EU.
La compañía con sede en Winston-Salem, Carolina del Sur, explicó que así espera ahorrar $25 millones en 2012 y $70 millones anuales a partir de 2015.
AMERICAN AIRLINES- AMR, casa matriz de la aerolínea American Airlines, despediría entre 13 mil a 15 mil empleados en el marco de su plan de reducción por el que atraviesa, mismo que la obligó a declararse en bancarrota en noviembre pasado.
Según Tom Horton, CEO de la compañía, con esta y otras medidas se prevé una mejora anual de $3 mil millones.

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