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Qué empresas recortarán empleados en próximas fechas

Quizá aplicar para estas compañías no sea tu mejor opción para encontrar empleo, la razón es que se encuentran despidiendo parte de su plantilla laboral como parte de sus procesos de reestructuración. Estas son algunas de las grandes empresas que han anunciado recortes para próximas fechas.
PAYPAL- La unidad de pagos de la compañía de subastas eBay anunció el recorte de 325 puestos laborales como parte de su proceso de reestructuración del negocio. Estos despidos afectarán principalmente a las organizaciones de tecnología y productos. Además concluirá los contratos de poco más de 120 contratistas a nivel global.
"La reducción es el resultado de un rediseño de la organización de productos de Paypal, consolidando los nueve grupos de productos en una única organización más ágil. La intención es simplificar y acelerar la forma en la que se desarrollan los productos", explicó la compañía, publicó El Mundo.
CEMEX- La cementera mexicana anunció que de aquí a diciembre de 2013 tiene planeado recortar alrededor de 1.5% de su plantilla laboral global, como parte de una estrategia para mejorar sus finanzas.
Fernando González, vicepresidente ejecutivo de administración y fianzas de Cemex, dijo que IBM contratará a unos 450 trabajadores de Cemex o 1% de su plantilla global, mientras que otros 675 empleados, o 1.5%, perderán sus puestos, mencionó CNN Expansión.
ZYNGA- La compañía de videojuegos recortó 5% de su personal de tiempo completo luego de que cerrara su oficina en Boston.
"Esta es la parte más dolorosa de un plan general de reducción de costos que también incluye significativos recortes en gasto de servidores, publicidad y servicios externos, principalmente proveedores", dijo el presidente ejecutivo de Zynga, Mark Pincus, publicó CNN Expansión.
FORD- La compañía estadounidense de automóviles suprimirá 1,400 empleos en Reino Unido tras el cierre de dos fábricas en el sur de Inglaterra. Se estima que Ford ofrecerá una indemnización a los que se vean afectados por la eliminación de estos puestos o la posibilidad de ser recolocados en otros trabajos dentro de la misma empresa.
El presidente de Ford en Europa, Stephen Odell, ha afirmado que, pese a esta reestructuración, la empresa continúa comprometida con el Reino Unido, donde invertirá en programas de investigación y desarrollo hasta al menos 2015.
DUPONT- El gigante químico anunció que recortará 1,500 empleos, esto con el fin de mejorar su productividad tras lograr unos resultados económicos decepcionantes en el tercer trimestre del año.
La empresa añadió que inició un plan de reestructuración para mejorar su productividad que incluirá la supresión de unos 1,500 empleos en todo el mundo en los próximos 18 meses, así como otras medidas con un ahorro total previsto de 450 millones de dólares entre lo que queda de 2012 y 2013.
IBERIA- La aerolínea despedirá a seis mil trabajadores con el objetivo de continuar con su plan de reestructuración que le permitirá a Iberia seguir operando.
Se trata de una situación de “verdadera emergencia” que exige “importantes sacrificios”, indicó el propio consejero delegado del grupo, Rafael Sánchez-Lozano.
UBS- El mayor banco suizo recortará 10 mil plazas laborales hasta 2015 con el objetivo de reducir el volumen de su división de inversión.
El proceso en el que dejará en la calle a 16% de su plantilla, "ha sido una decisión difícil, particularmente en un negocio como el nuestro que se centra en las personas", dijo el consejero delegado de UBS, Sergio Ermotti, que aseguró que "se hará lo necesario para mitigar el impacto" de estos despidos, que son una vuelta de tuerca más a la deteriorada imagen de la entidad, publicó EFE.

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