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¿Qué tipo de jefe tienes?

Un día laboral puede convertirse en toda una pesadilla no precisamente porque lo que tengas que hacer, sino por el jefe con el que tengas que lidiar a diario. Los defectos de los directivos, supervisores o gerentes pueden hacer que tu experiencia laboral sea de suma presión llevándote a la total desesperación. De acuerdo con el sitio Guyism.com estos son algunos tipos de jefes que podrían estar dañando tu desarrollo profesional ¿tu líder se asemeja a alguno de ellos?
EL JEFE AMARGADO- Son aquellos jefes que se pasan el tiempo quejando de todo, del trabajo, de la empresa y del resto de los trabajadores. Nadie quiere pasar tiempo cerca de alguien con tanta energía negativa, y mucho menos estar bajo su gobierno tiránico.
A este tipo de líder también le encanta envenenar las opiniones de otros, y contar lo que unos empleados hablan de los demás, esparciendo sus pláticas negativas al resto de los departamentos de la empresa.
EL JEFE QUE SE ADJUDICA EL CRÉDITO- Si este tipo de persona en cuestión tiene la autoridad, eso significará grandes problemas para sus subordinados. No importa cuánto trabajes o el esfuerzo que hagas para presentar lo mejor posible tu proyecto ante el resto de tus superiores, este tipo de jefe hará todo lo posible para adjudicarse todos los créditos posibles sin haber hecho el menor esfuerzo en esa tarea.
LOS JEFES QUE ACTÚAN SEGÚN SU HUMOR- Cuando este tipo de jefe está de buen humor, puede hablarte y tratarte con respeto y de la mejor manera; sin embargo, será todo lo contrario si es que amanece de mal humor. Cuando algo "baja" en la organización o en su desempeño, el estrés no recaerá en él sino en todos sus subordinados.
AQUELLOS SOBRE LOS QUE TÚ PUEDES SER MEJOR- Algunos jefes pueden ser buenas personas, pero su falta de liderazgo, estrategia y habilidades les impide mostrarse como alguien exitoso. Puede que no tengas ningún rencor contra ellos, pero el simple hecho de ver su forma de proceder provoca en ti envidia y frustración al saber que tú podrías alcanzar las metas que ellos no han podido.
EL JEFE QUE TIENE QUE ESTAR SOBRE CUALQUIER PERSONA- Este tipo de jefe suele compararse con sus subordinados y desea demostrar que él es mucho mejor que ellos. Este tipo de jefes puede llegar a hacer comparaciones personales, por ejemplo, si el trabajador tiene un tipo de auto el jefe presumirá que él tiene uno mucho mejor.
EL JEFE PARANÓICO- La paranoia es terrible para una persona, y más si la vive un jefe. Lo peor que te podría pasar es que tu jefe paranoico piense que lo despedirán pronto ya que tú serás el único que sienta el peso de esa presión. Los proyectos especiales dirigidos a los superiores serán tu peor pesadilla ya que pasarán por mil revisiones antes de presentarlo.
EL JEFE INSEGURO- A este jefe le encanta ser autoritario y mostrarse como una persona con confianza suprema, imponiendo su punto de vista en cada cosa que tú haces. Esto sólo es un reflejo de su inseguridad y es un mecanismo de defensa para no aceptar su propia incompetencia.
JEFE VENGATIVO- Algunos jefes piensan que ellos deben estar exentos de cualquier injusticia en el trabajo, no importa qué tan pequeña sea, de lo contrario los empleados deberán pagar en parte por ello.

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