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Aprende a venderte y consigue el empleo que quieres

Tienes la suficiente preparación académica, excelentes referencias, basta experiencia y ¿aún así no has sido contratado? Lo más probable es que no te estés vendiendo de manera exitosa al momento de buscar un empleo. Aquí te presentamos algunos consejos que según Careerbuilder serán infalibles para conseguir el puesto que deseas.
Para que un negocio sea exitoso y tenga excelentes ganancias es primordial saber vender el producto o servicio a los clientes, esa misma política se aplica cuando una persona está en búsqueda de empleo: necesita saber mostrar sus cualidades profesionales al momento en el que busca trabajo, ¿pero cómo hacerlo?
1. ENVÍA UN MENSAJE CLARO- Lo primero que debes hacer es ser claro y conciso en tu currículum. Los gerentes de contrataciones suelen hacerse preguntas similares al momento en que evaluarán a un candidato para un puesto: qué experiencia y habilidades posee, en qué áreas está especializado y qué puede ofrecer a la compañía. Por eso es necesario que en tu 'resume' seas concreto en estos cuatro aspectos.
Una buena forma de lograrlo es pedirle a un amigo que revise tu currículum y luego, sin mirar el documento, te resuma en pocas palabras los puntos clave que expusiste. Ponte muy alerta en caso de que se confunda o le cueste expresar los temas principales, ya que de ser así debes rehacer de inmediato tu currículum y transformarlo en algo más claro.
Un error frecuente entre los candidatos es hacer largas listas de tareas realizadas en puestos anteriores o intereses extralaborales. Por favor omite esos datos, sin duda a tu empleador no le interesa saber si te gusta nadar o salir a correr los fines de semana, a menos de que el puesto que estés buscando sea de nadador profesional o corredor en maratones.
Lo mejor será que observes tu currículum de manera objetiva y elimines los puntos que no se relacionan con tus habilidades profesionales ni con las necesidades de la empresa.
2. DESTACA TUS ATRACTIVOS COMERCIALES- Al igual que las empresas de éxito, debes tener muy en cuenta que tendrás muchos competidores a tu alrededor, pero tú tienes algo que te hace diferente y más capaz que ellos. Es importante que te enfoques en esos aspectos y trates de destacarlos para que lo sepan los gerentes de contrataciones.
Te recomendamos observar con atención el anuncio del empleo, el sitio web de la empresa y todos los materiales que estén relacionados con la compañía de tu interés, eso te servirá para que analices cómo demostrar que puedes con la misión tanto del puesto vacante como de la empresa en su totalidad.
Cuanto mejor puedas explicar de qué modo tus habilidades pueden ayudar a la empresa a cumplir su misión, más probabilidades tendrás de que te llamen para una entrevista.
3. REFLEJA PROFESIONALISMO EN TODO MOMENTO- Las formas más sencillas de hacerlo son presentando textos que no tengan errores gramaticales ni de ortografía, llegando temprano a la entrevista y vestirse de manera apropiada para la entrevista, además de tratar con el mismo respeto a cada empleado con el que te encuentres cuando vayas a la cita.
Muchos solicitantes caen en la trampa del nerviosismo al momento de realizar una entrevista de trabajo, y para aminorar la presión su mecanismo de defensa es comenzar a comportarse más confiados de lo necesario ¡Grave error! Sin duda eso arruinará más el momento de la entrevista. Muestra tu profesionalismo, y autocontrol, manteniéndote ecuánime cuando te encuentres frente tu entrevistador.
4. PROTEGE TU REPUTACIÓN- La presencia de las redes sociales en la vida diaria cada vez es más frecuente, en muchas ocasiones llegamos a publicar comentarios controvertidos que, al momento de buscar trabajo, podrían dañar tu imagen frente al empleador. Muchos gerentes de contrataciones buscan información de los candidatos por internet y no sería bueno que encontraran algo que los haga dudar en contratarte.
Pero redes como Facebook, Twitter o los blogs no siempre pueden ser dañinos para tu imagen, al contrario, si sabes cómo usarlos de manera correcta pueden ser tus excelentes aliados. ¿Cómo lograrlo? Puedes publicar entradas en blogs que demuestren conocimientos profundos, seguir a expertos de la industria en Facebook, y participar en grupos que abarquen temas afines con el puesto deseado.
5. NO DEPENDAS DE UNA SOLA FUENTE- Si una empresa busca introducir un nuevo producto al mercado no dependerá de un solo medio de comunicación para darlo a conocer, si está en sus posibilidades utilizará, radio, televisión, medios impresos e internet. De igual manera debes hacer tú a la hora de promocionarte: busca diferentes áreas en dónde hacerlo.
No debes limitarse a uno o dos recursos para buscar trabajo. Además de los anuncios de trabajo del periódico, difunde la noticia en tu red de contactos profesionales, regístrate en una agencia de empleo, o recurre a las bolsas de trabajo, seguro que con tantas perspectivas podrás encontrar el puesto indicado para ti.

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