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Pensar como empleador es la mejor manera de encontrar empleo

Pensando como empleador

- Getty Images

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Estudia la oferta de empleo

Durante todos estos años trabajando en el Departamento de Trabajo de la Florida, cada día me convenzo más de que una de las barreras que quienes buscan empleo levantan contra ellos mismos es que se han grabado en su mente -y en su actitud- la frase: ¡Tengan compasión de mí, solo soy un desempleado!

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Si bien es cierto que tú estás desempleado, también es cierto que añadir a tu situación una bandera de derrotado antes de pelear la batalla solo te mantendrá por más tiempo en esa carretera de ida y vuelta, transitando de entrevista en entrevista de trabajo sin éxito.

La primera y más importante actitud es pensar como empleador. Y eso, ¿qué significa? Consiste en prepararse mejor averiguando qué toma en cuenta el entrevistador y qué hace cuando nos entrevista.

Una pista efectiva se encuentra en el anuncio que ofrece esa oportunidad de empleo con la que tanto sueñas. Escudríñala, memorízala y compárala con tu currículum. Eso es precisamente lo que hace el empleador a la hora de seleccionar a sus candidatos: compara la solicitud de empleo con el résumé del candidato.

No es un interrogatorio

No me canso de recordar que hoy en día los anuncios de oportunidades de empleo son un excelente recurso también para hacer arreglos a nuestro résumé y nos dan la base para formular preguntas durante la entrevista. La entrevista es un intercambio de información de ambas partes, no un interrogatorio.

El anuncio de empleo también nos ayuda a decidir si vamos o no a la entrevista de trabajo. No se trata de ir a todas. Aunque estemos necesitados de trabajo, debemos ser selectivos para no perder tiempo y dinero en algo que no es lo que podemos desempeñar.

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