Papa Francisco: el nuevo gurú del liderazgo empresarial

Papa Francisco

El papa Francisco.

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Los valores del pontífice también funcionan en el mundo corporativo


Jorge Mario Bergoglio, el jesuita que es actualmente el líder de la Iglesia Católica en el mundo, basa su liderazgo en cuatro pilares que también pueden ser un ejemplo a seguir en el mundo empresarial: amor, ingenio, valentía y autoconocimiento.

Chris Lowney, exdirector ejecutivo de JP Morgan y autor del libro Pope Francis: Why He Leads The Way He Leads (“Papa Francisco: por qué lidera en la forma en que lo hace), considera que el argentino es un auténtico líder, cuyas enseñanzas pueden y deben llevarse a otros campos.

De acuerdo a lo que publica la web CNN Expansión, Francisco basa su éxito y buena reputación en mostrar su naturaleza humana y ser humilde, a diferencia de muchos líderes actuales que son ególatras y ansiosos de poder.

“El Papa no es buen líder por ser católico o jesuita. La diferencia es que él está dispuesto a servirá los demás”, dijo Lowney a la edición trimestral de alta gestión CEO de la revista Expansión.

Lowney estuvo siete años en un semanario jesuita, en el camino del sacerdocio, antes de decantarse por el mundo financiero. Durante su estancia descubrió que los pilares del liderazgo jesuita también lo son para quienes buscan el éxito en el mundo corporativo.

“Fui seminarista y trabajé en JPMorgan. Fue entonces, en el mundo financiero, cuando empecé a analizar qué es lo que hace que una compañía u organización tenga éxito.

“Descubrí que las que son bien lideradas, no importa si es un negocio, un hospital o una orden religiosa, tienen algo en común: líderes que aman lo que hacen y están dispuestos a servir a los demás, que son ingeniosos, valientes y que conocen sus fortalezas y debilidades y están dispuestos a mejorar”, cita CNN Expansión a Lowney.