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Crédito podría reducir tu pago de 'taxes'

Si tú pagaste a alguien para cuidar a tu hijo, cónyuge, o dependiente el año pasado, podrías calificar para reclamar el Crédito tributario de gastos de cuidado de dependientes cuando presentes tu declaración de impuestos, y así ahorrarte un buen dinerito. Aquí te decimos los puntos que debes tomar en cuenta para calificar.
1. Una persona que califica puede ser: un hijo de 12 años, o menor, del contribuyente, su cónyuge, y ciertas personas que están física o mentalmente incapacitadas para autocuidarse. Si alguno de estos casos aplica, debes identificar a cada persona calificada en tu declaración de impuestos.
2. El cuidado debió haber sido provisto para que tú, o tu cónyuge si están presentando declaración conjunta, pudieras trabajar o buscar empleo.
3. Tus ingresos, o los de tu cónyuge en caso de declaración conjunta, debiste obtener tus ingresos por salarios, sueldos, propinas, u otra compensación tasable de empleo o ganancias netas de trabajo por cuenta propia. Uno de los cónyuges puede ser considerado como si hubiese ganado ingresos si se trata de un estudiante de tiempo completo.
4. El crédito no aplicará si hiciste los pagos a tu cónyuge, o los padres de la persona calificada, o a alguien que puedas reclamar como dependiente en tu declaración. Deberás identificar el proveedor en tu declaración de 'taxes'.
5. Tu estado civil debe ser soltero, casado presentando en conjunto, cabeza de familia o viudo (a) con un hijo como dependiente.
6. La persona calificada debió haber vivido contigo al menos la mitad del 2011. Hay excepciones para el nacimiento o muerte de una persona calificada, o para hijo de padres divorciados o separados.
7. El crédito puede ser de hasta un 35% de tus gastos calificados, dependiendo de tu ingreso bruto ajustado.
8. Para 2011, puedes incluir hasta $3,000 de gastos pagados en un año por persona calificada, o $6,000 por dos o más individuos que califican para calcular el crédito.
9. Debes deducir de tus gastos los beneficios por cuidado de dependientes provistos por tu empleador, como por ejemplo una cuenta de gastos flexible para gastos de guardería.
10. Si pagas a alguien para que vaya a tu casa a cuidar de tus dependientes o cónyuge, podrías convertirte en un empleador de trabajadores domésticos y estarías sujeto a retener y pagar el impuesto de Seguro Social y Medicare.

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