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Los CEO de EU mejor pagados de 2011

Ser CEO de una empresa no es tarea fácil, y menos cuando hay que dirigir una compañía de grandes alcances. Esas elevadas responsabilidades se reflejan en los enormes salarios de estos directores ejecutivos. Aquí los CEO mejor pagados en EU durante 2011, según el diario Daily Finance.
10. ALAN MULALLY, CEO FORD MOTOR- Colocándose en décimo lugar se encuentra el CEO de Ford Motor al haber recibido sólo en 2011 una paga anual de $29.5 millones, 11% por encima de lo que ganó el año anterior.
En 2008 Mulally fue severamente criticado luego de que él y otros ejecutivos del área automovilística viajaran en jets privados a Washington D.C. en búsqueda de apoyo para la industria cuando ésta se encontraba en plena crisis. Meses después Mullaly anunció haber vendido la mayor parte de los aviones corporativos de Ford para ahorrar dinero.
9. JOHN P. DAANE, ALTERA- Cerca de 12 años como CEO de Altera le han permitido a Daane ser uno de los directores ejecutivos mejor pagados. Su salario en 2011 fue de $29.6 millones, 278% más que en 2010. (Foto: Altera.com)
Altera es uno de los mayores productores de dispositivos lógicos programables en EU, la compañía es un actor importante en la producción de semiconductores. (Foto: Altera.com)
8. CLARENCE P. CAZALOT JR., MARATHON OIL- ¿Te imaginas incrementar tu salario 239% de un año a otro? Pues a Clarence P. Cazalot Jr. se le hizo una realidad, ganando sólo en 2011 $29.9 millones.
De acuerdo con el ‘Daily Finance’, durante el tiempo que Cazalot ha estado al frente de Marathon, la compañía ha apliado considerablemente sus inversiones en el extranjero.
7. ROBERT A. IGER, WALT DISNEY- En comparación con otros CEO, Iger sólo tuvo un leve incremento del 12% en su salario anual; sin embargo, la cantidad recibida no fue nada modesta: $31.4 millones.
Con "Los vengadores" rompiendo récords taquilleros y los proyectos de secuelas de películas como "El Capitán América", "Iron Man2" y otros más, parece que las ganancias de Iger se seguirán incrementando año con año.
6. DAVID M. COTE, HONEYWELL INTERNATIONAL- Cote ha estado al frente de Honeywell International por 10 años, pero 2011 fue especialmente bueno para él y para la empresa. En ese año incrementó su salario en 135% para llegar a $35.7 millones.
Entre 2008 y 2010 Honeywell International despidió 968 trabajadores e incrementó en 15% las compensaciones para cinco de sus "top" ejecutivos.
5. PHILIPPE P. DAUMAN, VIACOM- Tras ver el porcentaje de incremento de salario de otros CEO, saber que Dauman sólo tuvo un aumento del 49% parecería muy poco, pero de inmediato se puede cambiar de opinión al conocer que su paga anual en 2011 fue de $43.1 millones.
A principios de mayo Daumann vendió 286,447 acciones de Viacom, casi un tercio de las acciones en su poder, por $13.8 millones.
4. SANJAY K. JHA, MOTOROLA MOBILITY- A pesar de tener solo 50% de aceptación entre los empleados de Motorola Mobility, el salario de este CEO no tuvo una merma, por el contrario aumentó en 262% para llegar a $47.2 millones sólo en 2011.
¿Qué permitió que Jha incrementará su salario? pues nada menos que la compra de Motorola hecha por Google por $12,500 millones.
3. DAVID M. ZASLAV, DISCOVERY COMMUNICATIONS- En 2011 Discovery Communications pagó a Zaslav $52.4 millones, un incremento del 23% en compraración con 2010.
Su incremento de salario, de acuerdo con el Daily Finance, es reflejo de su esfuerzo por desarrollar el "OWN" (Oprah Winfrey Network).
2. LESLIE MOONVES, CBS- El dato de Moonves no es exacto, pero se dice que su salario fue de entre $68.4 millones a $69.9 millones en 2011, 20% más que el año anterior, convirtiéndose en el CEO de un medio de comunicación mejor pagado en EU.
Según ‘Daily Finance’, expertos han cuestionado sus exorbitantes bonificaciones y sueldo, pero sólo hay que considerar que las acciones de CBS tuvieron un aumento de 42% el año pasado.

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